Tidak ada seorang pun yang mengharapkan untuk disakiti dalam pekerjaan. Pengusaha mempunyai kewajiban untuk memastikan bahwa lokasi kerja bebas dari bahaya. Sayangnya, cedera di tempat kerja terus terjadi meskipun ada undang-undang dan peraturan tempat kerja. Korban kelalaian majikan mungkin mempunyai pertanyaan tentang apa yang harus mereka lakukan selanjutnya dan apa saja hak hukum mereka. Kompensasi Pekerja dapat menjadi jaring yang sulit untuk diurai.
Jika Anda seorang pekerja di Carolina Utara yang terluka saat bekerja, pengacara Perusahaan Pekerja di Greenville, NC dapat membantu memandu Anda melalui proses tersebut. Jika klaim Anda ditolak, direndahkan, atau dokumen Anda hilang, hubungi pengacara Kompensasi Pekerja untuk mendapatkan bantuan.
6 Pertanyaan Yang Sering Diajukan Tentang Kompensasi Pekerja di North Carolina
Pekerja yang terluka dalam pekerjaan berhak mengajukan Kompensasi Pekerja. Prosesnya terbilang mudah, namun ada juga yang bingung dengan prosesnya atau takut untuk mengajukan. Mereka yang mengalami kesulitan dalam proses ini dapat menghubungi pengacara Perusahaan Pekerja Carolina Utara untuk mendapatkan bantuan.
Sebagian besar karyawan yang mempertimbangkan untuk mengajukan tunjangan Kompensasi Pekerja memiliki banyak pertanyaan tentang cara kerjanya. Berikut adalah beberapa pertanyaan paling umum yang ada di benak pekerja yang cedera.
Berapa Besar Kompensasi yang Dibayar Pekerja?
Asuransi Kompensasi Pekerja membayar tarif mingguan sebesar 66 ⅔% dari gaji rata-rata Anda. Mulai 1 Januari 2023, pembayaran mingguan maksimum dibatasi pada $1,254.00. Jumlah ini tidak dapat dinegosiasikan.
Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Klaim Kompensasi Pekerja Saya Ditolak?
Jika Anda telah mengajukan klaim Kompensasi Pekerja dan ditolak, Anda mempunyai hak hukum untuk menyengketakannya. Menyewa pengacara Kompensasi Pekerja berpengalaman yang dapat memperjuangkan hak Anda atas kompensasi biasanya memberikan hasil yang positif. Beberapa perusahaan dapat mempersulit karyawan yang terluka untuk mengklaim tunjangan sampai seorang pengacara mengambil tindakan untuk membela mereka.
Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Saya Merasa Memiliki Kasus Kompensasi Pekerja?
Karyawan yang terluka saat bekerja harus memberitahukan majikannya baik secara lisan maupun tertulis sesegera mungkin. Jika mereka tidak memberitahu majikan mereka dalam waktu 30 hari sejak tanggal kecelakaan, mereka akan kehilangan hak untuk mengajukan klaim Kompensasi Pekerja. Setelah memberi tahu perusahaan Anda, Anda harus melengkapi formulir yang diperlukan dan mengajukannya ke Komisi Industri Carolina Utara. Harap dicatat bahwa tidak semua cedera akan ditanggung.
Apakah Perawatan Kiropraktik Ditanggung?
Majikan Anda harus menyetujui perawatan chiropraktik agar perawatan tersebut tercakup dalam Asuransi Kompensasi Pekerja. Jika izin diberikan, karyawan yang cedera berhak mendapatkan 20 kunjungan perawatan chiropraktik. Jika perawatan tambahan diperlukan, chiropractor perlu meminta izin dari pemberi kerja.
Bagaimana jika Majikan Saya Tidak Memiliki Asuransi Kompensasi Pekerja?
Semua pemberi kerja di Carolina Utara dengan tiga karyawan atau lebih diwajibkan oleh hukum untuk memiliki Asuransi Kompensasi Pekerja. Jika majikan tidak membawanya, karyawan yang terluka dapat melaporkan kurangnya cakupan yang diperlukan ke Divisi Investigasi Kriminal & Klasifikasi Karyawan NCIC.
Jika Anda berada dalam situasi ini dan majikan Anda tidak memiliki perlindungan yang diperlukan, Anda harus mencari kompensasi dengan mengajukan gugatan cedera pribadi. Bekerja sama dengan pengacara Kompensasi Pekerja yang berpengalaman dapat membantu Anda mengajukan kasus.
Berapa Lama Karyawan yang Cedera Dapat Menerima Pembayaran Kompensasi Pekerja?
Tunjangan Kompensasi Pekerja akan tetap berlaku selama pekerja tersebut tidak mampu melaksanakan tugas pekerjaannya. Apabila pekerja yang cedera tersebut dianggap cacat tetap, maka ia berhak mendapatkan Tunjangan Cacat Parsial Sementara (TPD) atau Tunjangan Cacat Parsial Tetap (PPD). Saat memilih opsi mana yang lebih menguntungkan, penting untuk berkonsultasi dengan pengacara yang berpengalaman dengan peraturan Kompensasi Pekerja Carolina Utara.
Kasus Kompensasi Pekerja di Carolina Utara: Penjelasan FAQ
Bahaya di tempat kerja seharusnya tidak ada. Sayangnya, hal ini terjadi dalam beberapa situasi dan jika Anda terluka saat bekerja, Anda berhak mengajukan Kompensasi Pekerja. Tergantung pada tingkat keparahan dan permanennya cedera Anda, Anda akan dibayar berdasarkan persentase dari gaji mingguan rata-rata hingga Anda kembali bekerja atau, jika cedera Anda bersifat permanen, Anda akan dibayar berdasarkan peraturan Kompensasi Pekerja saat ini.
Mengetahui kapan harus mengajukan Kompensasi Pekerja atau mengajukan gugatan cedera pribadi mungkin sulit diambil oleh orang awam. Dengan banyaknya faktor yang terlibat, membuat keputusan sendirian bisa jadi sulit. Jika Anda terluka saat bekerja dan tidak tahu apa yang harus dilakukan, konsultasikan dengan pengacara Kompensasi Pekerja yang memiliki pengetahuan tentang apa yang terbaik untuk situasi Anda.